coaching
Un accompagnement sur mesure pour
conjuguer performances professionnelles
et épanouissement personnel
ELARGIR LE CHAMP DE VOS POSSIBLES
MANIFESTER VOTRE PLEIN POTENTIEL
Bonjour et bienvenue,
Je suis Jean-Philippe Louvel, coach professionnel et formateur.
J’accompagne les dirigeants, les managers, et les professionnels des entreprises et des organisations dans les transformations nécessaires à leur croissance professionnelle. Je pratique un coaching systémique en individuel ou en collectif, centré sur la création de nouvelles habiletés relationnelles (à soi-même et à autrui) permettant à chacun.e de révéler le meilleur de lui-même et de le manifester au quotidien dans le travail.
Mon objectif : vous aider à optimiser vos performances professionnelles, vous soutenir dans ce qui fera votre accomplissement personnel, et offrir, si nécessaire, des solutions face à une souffrance au travail. Basé à Paris et en Île-de-France, j’interviens également partout en France : Lyon, Marseille, Toulouse, Lille, Bordeaux, Rennes…
Je vous souhaite une belle découverte de mon site et suis à votre disposition pour de plus amples informations.
Jean-Philippe Louvel
Accompagnement des
TRANSFORMATIONS INDIVIDUELLES
Dirigeants, managers, cadres,
Recentrez-vous sur vos motivations profondes et vos valeurs pour déployer avec habileté et efficacité vos talents et compétences au sein d’une vision stratégique porteuse de sens pour vous…
Accompagnement des
TRANSFORMATIONS COLLECTIVES
CoDir, ComEx et tout collectif,
Créez une alchimie collective puissante au travers d’une vision inspirante et fédératrice, et des accords solides permettant la croissance et l’optimisation du potentiel de votre groupe…
AU COEUR DU COACHING
L’ECOUTE, LA PRESENCE ET LA TRANSFORMATION
Notre essence est source de notre vocation intime et de notre plus grand potentiel. A l’image d’un diamant enserré par la pierre, cette essence est souvent contrainte par des conditionnements, automatismes ou autres renoncements et limitations, qui se traduisent par un ou des rôles que l’on se sent obligé de jouer.
Le coaching systémique et holistique, à travers l’écoute de tout votre être, vous accompagne vers une reconnexion au plein potentiel de votre unicité, à son expression sereine et confiante dans votre vie professionnelle, et, en écho, votre vie personnelle. Il invite à une réunification, entre vos aspirations profondes, vos intelligences diverses et votre motivation professionnelle, pour faire du travail un espace de participation puissante de soi au monde.
Pour cela, ce coaching vous pousse à cultiver en permanence un alignement intérieur puissant entre vos valeurs, vos principes, vos intentions (volonté, cohérence) et vos actions (finalité), pour avancer en confiance et créer toujours plus d’engagement et d’impact.
un chemin pour un nouveau commencement
• Clarifiez votre place et vos enjeux professionnels
• Identifiez vos freins et limitations, vos ressources et vos talents
• Développez de nouvelles habiletés relationnelles
• Apprenez à reconnaître l’étendue de votre potentiel et manifestez le au quotidien
• Incarnez votre propre style de leadership
• Agissez à partir d’un alignement puissant sur vos valeurs et aspirations profondes
au service du futur que vous souhaitez créer
• Révélez les puissances individuelles et collectives pour une nouvelle performance
• Créez des liens de coopérations efficaces et renforcez la cohésion des collectifs
• Puisez un nouvel engagement, une nouvelle motivation dans un supplément de sens
• Osez vous dépasser et transcender vos limitations
• Prenez un chemin d’accomplissement personnel et professionnel
AU SERVICE DE RESULTATS CONCRETS
Selon une étude menée par l’ICF (Fédération Internationale de Coaching) :
• 86 % des entreprises ont constaté une augmentation de la productivité de leurs employés grâce au coaching
• 70 % des personnes ayant suivi un coaching de leadership ont déclaré avoir développé
des compétences de leadership plus efficaces
• 75 % des individus ont déclaré que le coaching les avait aidés à réduire leur stress
• 73 % des personnes ont déclaré avoir amélioré leurs relations grâce au coaching
• 60 % des entreprises ont constaté une réduction du taux de roulement grâce au coaching
Selon une enquête de PriceWaterhouseCoopers, le retour sur investissement (ROI) du coaching s’élève en moyenne à 7 fois le coût initial, en grande partie grâce à l’atteinte des objectifs.
Et de façon plus générale, selon une étude menée par MetrixGlobal, le coaching a permis d’améliorer la qualité de vie de 99 % des personnes interrogées.
Alors, rencontrons nous, et voyons ensemble quel chemin d’accompagnement se dessine
pour vous au service de votre futur.
« Développer votre potentiel et de nouvelles compétences, dans un équilibre entre
l’être et le faire, affirmer votre individualité tout en adhérant à une stratégie partagée,
le coaching apporte des réponses à cette recherche »
Pierre Angel et Patrick Amar
Une pratique du coaching selon les codes éthique et déontologique de l’ICF (International Coaching Fédération)
Coach formé au métier de l’accompagnement du changement à l’école International Mozaïk, accréditée ICF niv. 2
Un accompagnement organisé en présentiel ou en distanciel, selon les besoins et possibilités du Coach et de l’accompagné.e
Un premier rendez-vous offert pour cerner vos besoins et co-construire un projet pour y répondre efficacement
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